Directeur P&O
Directeur P&O
Directeur P&O
Laatst geplaatst

Verzorgende IG of Verpleegkundige niv. 4 Thuiszorgteam Schagen Voor Omring Thuiszorg, Zorgteam Schagen, zoeken wij een: Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau... Lees verder >


Helpende Plus (2x) Thuiszorgteam Schagen Voor Omring Thuiszorgteam Schagen zij wij per direct op zoek naar TWEE enthousiaste Helpenden Plu... Lees verder >


Wijkverpleegkundige (team Zijpe) Binnen de ouderenzorg liggen misschien wel de grootste uitdagingen. Ouderenzorg is nooit simpel e... Lees verder >

Alle vacatures
Ons vacatureaanbod via RSS

Directeur P&O

13 okt Locatie: Hoorn
Plaatsingsdatum: 13-10-2017
Aantal uren:
Sluitingsdatum: -

Heb je affiniteit met de zorg en voel jij je thuis in een professionele hybride organisatie met een maatschappelijke doelstelling? Omring is dé zorgorganisatie in de kop van Noord-Holland en tevens één van de topspelers in de Nederlandse VVT-sector. Om aan te sluiten bij de ingrijpend veranderende zorg, vaart Omring een organische doch nieuwe koers en de ambities om voorop te blijven lopen reiken dan ook ver: verschuiving van care naar cure en patient-centered dienstverlening, profilering als verstrekkende netwerkorganisatie en het vormen van allianties en joint ventures met overige zorgaanbieders. Met recht een innovatieve, steeds meer complexe en groeiende zorgorganisatie te noemen! Deze kanteling vraagt om een andere vorm van leiderschap, arbeidsmarktcommunicatie én een pluriform personeelsbestand. Uiteraard speelt de Directeur P&O een significante rol in het uitdenken, aansturen en begeleiden van deze veranderprocessen. Ben jij als P&O professional gespecialiseerd in organisatieontwikkeling en weet je jouw inspirerende visie op HRM uit te dragen? Solliciteer dan op deze boegbeeldfunctie met impact en invloed!

Jouw bedrijfsmatig inzicht, uitgebreide kennis van uiteenlopende HR thema's en ervaring met het professionaliseren van processen, service en systemen zijn kritische succesfactoren in deze veranderende zorgomgeving. Maar ook aspecten als invoegend vermogen, verbindend, signalerend, ondernemend, flair, resultaatgerichtheid, omgevingssensitiviteit en stijlflexibiliteit, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Omring te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: innovatief, ambitieus, ontwikkelgericht en betrokken.

Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Hoorn is vanuit bijvoorbeeld Alkmaar, Haarlem en Enkhuizen goed bereikbaar. Ook met het openbaar vervoer. Vanaf het dichtstbijzijnde treinstation is het slechts 3 haltes naar kantoor.

Wat je gaat doen

Als Directeur P&O heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Eindverantwoordelijk voor de afdeling P&O (circa dertig vaste medewerkers);
  • adviseren en sturing geven aan de veranderingen binnen Omring en het leiden van de daaruit voortkomende verandertrajecten die bijdragen aan een optimale bedrijfsvoering;
  • sparringpartner en strategisch adviseur van Raad van Bestuur, directie en management;
  • baken binnen de organisatie in het doorvoeren van praktisch, innovatief en uniform beleid;
  • vertalen van zowel interne- als externe ontwikkelingen in personeels-, organisatie,- en MD beleid;
  • optimaliseren en harmoniseren van P&O processen;
  • vanuit een heldere en inspirerende visie op HR en HRD zorgdragen voor een optimale verbinding tussen de P&O teams en tussen de teams en de organisatie;
  • aanjagen van aantrekkelijk werkgeverschap en een stevige rol bij de externe vertegenwoordiging van Omring.

Als Directeur P&O rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en heb je zitting in het MT.

Waar je komt te werken

In de afgelopen tien jaar is Omring gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgaanbieder in de regio Noord-Holland. Een zorgaanbieder die het welverdiende vertrouwen geniet van klanten en bewoners, verwijzers, familie en natuurlijk de eigen medewerkers. Een eigengereide, ambitieuze en toonaangevende organisatie die hoge normen hanteert en die zal blijven strijden voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van de medewerkers. De missie van Omring is met zorg bij te dragen aan de kwaliteit van samen leven, vanuit de mensvisie dat ieder mens een individu is met een eigen identiteit, die zelf zijn of haar leven wil inrichten. Zelf, én met behulp van familie en bekenden. Als zorg nodig is dan levert Omring dit, op een manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. De kernwaarden van Omring zijn: Eigen Regie, Samen en Positief. Voor wonen in een beschermde omgeving met intensieve zorg en begeleiding beschikt Omring over verschillende woonlocaties. Ook mensen die thuiszorg nodig hebben, kunnen een beroep doen op Omring. Daarnaast kunnen mensen terecht voor een breed scala aan zorg- en service gerelateerde diensten. Op 25 woonzorglocaties biedt Omring zorg, verpleging en behandeling aan 1400 cliënten. Omring heeft een omzet van ruim 150 miljoen euro. Bij Omring werken circa 3300 medewerkers samen met een groot aantal onmisbare vrijwilligers.
 

Wat wij vragen

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en een afgeronde HRM opleiding, eventueel aangevuld met een opleiding op het gebied van veranderprocessen;
  • tenminste 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie waarin eveneens het leiden van veranderprocessen een significante rol speelt;
  • ervaring of affiniteit met de thematiek binnen het veranderende zorglandschap;
  • aantoonbare ervaring op het gebied van stakeholdermanagement op senior management niveau (MT en/of RvB);
  • track record ten aanzien van generalistisch HR, afgewisseld met specialistische projectervaring op bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling, harmoniseren en professionaliseren van processen, service en systemen.

Wat wij bieden

  • Onderdeel uitmaken van een bevlogen en inspirerende omgeving met veel ambitie;
  • één van de topspelers in de Nederlandse VVT-sector;
  • eindverantwoordelijke boegbeeldfunctie in de volle breedte van HR;
  • prettige werksfeer en veel ruimte om je eigen stempel te drukken;
  • salariëring binnen fwg 75.

Meer weten?

De werving en selectie is in beheer bij Rvdb. Voor vragen kun je contact opnemen met Nienke Sinnaeve. Zij neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-46811233.

Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Bij gelijke geschiktheid geeft Omring vanwege de samenstelling van de afdeling de voorkeur aan een mannelijke kandidaat. Een capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst maken onderdeel uit van het werving en selectieproces, die mogelijk wordt aangevuld met een extern assessment in de laatste fase van het proces.

Rvdb ondersteunt ons exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld. Je kan Rvdb rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Zij staan in de startblokken om je verder te helpen.
 

Nu solliciteren

Klik hier om naar het sollicitatieformulier te gaan

Contact met Omring

Jobalert? Staat de gewenste locatie of functie bij de actuele vacatures er niet bij, maak dan een jobalert aan. Wanneer er passende vacatures beschikbaar zijn, ontvang je automatisch bericht. Nu aanmaken